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厳しいセキュリティ要件と短期での導入を同時に実現。富国生命保険が職員のマイナンバー管理に当社製品の導入を決定 ~「LaKeel MyNumber」を採用~

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(2016年04月27日 16時00分)  記事提供元 : ValuePress!


情報の管理体制が厳しく求められるマイナンバーを管理するため、富国生命保険は、強固なセキュリティを実現したパッケージ「LaKeel MyNumber」の導入を決定いたしました。

マイナンバーの取扱いについては事業規模に関わらず、全事業者が厳格な管理を求められており、企業において、体制整備は重要な経営課題の一つとなっております。

このような背景から、富国生命では、マイナンバー制度への対応にいち早く取り組んでおり、約3,000名を超える職員と扶養家族のマイナンバーの保管にあたり、厳格に管理できるシステムの導入が急務となっていました。
マイナンバーの業務に携わる人事部と事務企画部を中心に、マイナンバー検討プロジェクトを発足し、さまざまな観点から検討を重ねた結果、「LaKeel MyNumber」の導入が決定されました。

「LaKeel MyNumber」が選定された主な理由は、以下の4点です。
・人事・給与システムとして、株式会社ワークスアプリケーションズ(以下「ワークス」)が提供する「COMPANY®」を利用しており、「COMPANY®」とシームレスに連携ができるインターフェースを持っていること
・マイナンバーを業務システム側に保管せず、別システムで管理できること
・システム開発が不要なオールインワンパッケージであり、短期で導入できること
・オンプレミス型のため、物理的にセキュアで独立した環境で管理できること

上記に加え、レジェンドは、ワークスの100%子会社として、長年にわたって「COMPANY®」の導入や構築、周辺開発を手掛けており、これまでに培った人事・給与業務におけるノウハウと実績についても評価されました。
レジェンドでは、マイナンバーの適用範囲の拡大に伴う「LaKeel MyNumber」の機能拡張を継続的に行い、お客様のマイナンバー管理業務を支えてまいります。


【富国生命保険相互会社】

[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMyNDkzMiMxNjA5OTMjMjQ5MzJfZHV3akRrSXdFTy5wbmc.png ]

創業以来一貫して相互会社として、自主独立路線のもと差別化に取り組み、堅実経営を行ってきました。営業職員チャネルによる対面販売を通して、地域に密着した活動を主として行っており、職員一人ひとりが「もし自分がお客さまだったら」を常に想像しながら同社ならではのサービスを提供していく“お客さま基点”という価値観をあらゆる企業活動の原点としています。

■商号:富国生命保険相互会社
■設立:1923年11月
■代表者:代表取締役社長 米山 好映
■基金:1,160億円(基金償却積立金を含む)※1
■所在地:東京都千代田区内幸町2-2-2
■事業内容:個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資など
■従業員数:12,677名(お客さまアドバイザー9,776名、内務職員2,901名)※2
■企業URL:http://www.fukoku-life.co.jp/
※1,2・・・2015年3月末現在


【株式会社レジェンド・アプリケーションズ】

[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMyNDkzMiMxNjA5OTMjMjQ5MzJfUkZhdHdKUmFJTi5wbmc.png ]

2005年6月設立。プライムITベンダーとして、お客さまに一番近い場所から、さまざまな
ソリューションを提供しています。当社はいち早く従来の「システムインテグレーター」
から「サービスインテグレーター」へ進化し、投資効率の高いシステム/サービスによって
お客さまのビジネスに貢献しています。

■商号:株式会社レジェンド・アプリケーションズ
■設立:2005年6月
■代表者:代表取締役社長 久保 努
■資本金:291,650千円
■所在地:東京都港区虎ノ門2-6-4 虎ノ門11森ビル
■事業内容:AMS事業・プロダクト事業・食品関連事業
■従業員数:511名(2016年2月1日現在)
■主要株主:株式会社ワークスアプリケーションズ(100%)
■企業URL:http://www.legendapl.com/


【本件に関するお問い合わせ先】
企業名:株式会社レジェンド・アプリケーションズ
担当:プロダクト事業部 プロダクト営業グループ
TEL:03-6203-0571
Email:prod-sales@legendapl.com


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