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セミナーでも人材開発でも、コンサルティングでもない日本能率協会 KAIKAプロジェクト室から経営者・企画／人事責任者向けに組織課題解決のための新サービス「KAIKAモデルコンソーシアム」をスタート6月23日(木)に無料サービス体験会を実施

(2016年05月20日 11時00分) 　記事提供元 : @Press

企業の人材育成やマネジメントに関する調査・研究などを手掛け、経営革新の推進サービスを提供する一般社団法人日本能率協会 KAIKAプロジェクト室(所在地：東京都千代田区、会長：山口範雄)は、未開拓領域を花開かせるKAIKAプロジェクト(＊)の一環として、ベストプラクティスを活用した組織課題解決を支援する「KAIKAモデルコンソーシアム」サービスを2016年7月より開始します。また、それに伴い、本サービスにおけるメンバーの募集(1組織3名まで登録が可能)も開始し、6月23日(木)14時よりサービスの無料体験会を開催いたします。

(＊) 一般社団法人日本能率協会が概念定義した「個の成長、組織の活性化、組織の社会性」を同時に実現するプロセス『KAIKA』(語源：開化・開花)を普及するプロジェクト(参考： http://kaikaproject.net/ )。

ベストプラクティスを活用した組織課題解決「KAIKAモデルコンソーシアム」
http://kaika-do.net/mc/action.htm

■経営における普遍的な組織課題に対し、解決のための第一歩を提示
全ての組織において、「個人の成長」、「組織の活性化」、そして「組織の社会性」は永遠の課題と言えます。そして、多くの経営者／経営企画・人事責任者がその課題解決に奮闘する中、日本能率協会 KAIKAプロジェクト室は「KAIKA」コンセプトを通じて一つの解決策を提供する「KAIKAモデルコンソーシアム」サービスを開始します。
作物の栽培が土づくりに始まり、豊漁をもたらす漁場の改良が森林づくりからもたらされるように、既存事業の強化や新規事業の開発には、組織・人づくりを欠かすことはできません。「KAIKAモデルコンソーシアム」では、組織においては課題解決の基盤／風土を醸成し、社会性においては同じく組織課題に取り組む他組織とのネットワークを構築し、個人においては組織課題の自律的・継続的解決のための組織ソリューションスキルアップを同時に目指します。

■ワークセッションを通じた3つのプログラム
「KAIKAモデルコンソーシアム」では月1回程度で開催するワークセッションを通じて、以下の経営者／経営企画・人事責任者向けの3つのアクションプログラムを提供します。

(A) 組織(KAIKA度)診断
ウエブによる組織員への質問により組織の現状(KAIKA度)を判定して結果を報告します。

(B) ベストプラクティス解説・ブレインストーミング
KAIKA Awards受賞モデルを中心にその理念や成功要因を解説して参加書全員で討議、理解を深めていきます。

(C) プロジェクトプラン策定支援
プランフレームワークを提供して、実際に策定されたプロジェクトプランをレビュー、討議して内容を深めていきます。

そして、これら3つのプログラムを連動させる新しいサービスが2016年7月より始まります。

■「KAIKAモデルコンソーシアム」メンバー募集を開始
一般社団法人日本能率協会 KAIKAプロジェクト室では、「KAIKAモデルコンソーシアム」登録受け付けに際して、メンバーの募集を開始します。1組織あたり3名までの組織員登録が可能です。組織(KAIKA度)診断の実施と日本能率協会研修室(千代田区一ツ橋)で月1回程度開催されるワークセッションへの参加が自由にできます。登録費用は日本能率協会会員月額5万円(税別)、一般組織月額7万円(税別)となります。

【イベント概要】
イベント名：「KAIKAモデルコンソーシアム」サービス無料体験会
開催日　　： 6月23日(木)　14時～16時
開催場所　：日本能率協会　研修室
所在地　　：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル
アクセス　：東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口より　徒歩2分
URL　　　： http://kaika-do.net/mc/action.htm

■法人概要
法人名　：一般社団法人日本能率協会
代表者　：会長　山口範雄
所在地　：〒105-8522　東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル14階
事業内容：マネジメントに関する調査及び研究
URL　　： http://www.jma.or.jp/index.php

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 プレスリリース提供元：＠Press