営業セミナー | 伝説の営業マン
(2016年05月20日 17時00分) 記事提供元 : ValuePress!
株式会社エムスタイルは、女性のためのポータルサイト健康美人（http://b-h.jp）にて、「こんな仕事は嫌だ！」をアンケート調査致しました。
株式会社エムスタイル（代表取締役：米島祐介）は、女性のためのポータルサイト健康美人（http://b-h.jp）にて、「こんな仕事は嫌だ！」をアンケート調査致しました。
【調査概要】
・調査エリア：全国
・調査方法：女性のためのポータルサイト「健康美人」にてアンケート調査を実施
・回答数：473名
・年代別内訳：12歳以下（4%）、13～15歳（4%）、16～18歳（7%）、19～22歳（26%）、23～29歳（31%）、30～39歳（23%）、40歳以上（5%）
・調査結果URL：http://b-h.jp/page/s/enq/enq_365_01
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【こんな仕事は嫌だ！アンケート】
アルバイトや就職を通してたくさんのことを学んだり、素敵な仲間に巡り合えることもありますよね。しかし、時には理不尽なことで怒られてしまったり、ウマが合わない人がいたりと、人との関わりに悩むことも多いと思います。できることなら人間関係も良好でホワイトな仕事に就きたいですよね。ということで今回は、嫌な仕事について調査しました。
■Q.こんな面接は嫌だ！次のうち一番避けたいのは？
圧迫面接（47%）
1対1（4%）
複数の面接官対1（5%）
グループ面接（25%）
実技・筆記試験がある（19%）
圧迫面接ほど怖いものはないですよね。ただでさえ緊張する面接が圧迫やグループなど、プレッシャーのかかる面接だと実力を発揮できずに終わってしまいそうですよね。また、専門職は実技や筆記試験があるところも多く、冷静に対応できるか不安になる方もいると思います。
■Q.こんな業務は嫌だ！次のうち一番避けたいのは？
接客・電話（11%）
クレーム処理（56%）
肉体労働（9%）
外仕事（4%）
立ち仕事（2%）
デスクワーク（9%）
単純作業（2%）
雑用（7%）
半数以上がクレーム処理は一番避けたいという結果に。高圧的な態度で怒られてしまったら誰もが嫌だと思いますよね。2位に接客・電話がランクインしたことから、直接お客様と関わる業務が苦手な方が多いようですね。接客内容によっては、肉体労働よりも精神的に辛いことの方が多いかもしれませんね。
■Q.こんな先輩は嫌だ！次のうち一番関わりたくないのは？
熱血（4%）
お局様（9%）
パワハラ（21%）
手柄を横取り（25%）
感情の起伏が激しい（25%）
褒めない（0%）
ウワサ話が好き（5%）
プライベートを詮索する（11%）
立場上何も言えず一番対応に困ってしまうのが、感情の起伏が激しい先輩。感情を刺激しないよう気を遣いますよね。また、手柄を横取りする先輩とは一緒に働きたくないですよね。横取りした先輩の方を信じる人が多ければ多いほど、人間不信に陥ってしまうかも。
■Q.こんな後輩は嫌だ！次のうち一番関わりたくないのは？
挨拶をしない（21%）
先輩を見下す（26%）
敬語が使えない（9%）
「辞めたい」が口癖（5%）
涙腺が緩い（2%）
メモをとらない（0%）
自己主張が強い（19%）
仕事中にスマホを見る（18%）
アットホームな職場が増てきたとはいえ、最低限の礼儀すら守れない後輩は関わりたくなくなりますよね。中でも先輩を見下すという行為は、仕事関係なく人としても嫌われる原因になりやすいもの。また、挨拶をしない後輩も社会人として当たり前のことが出来ないと職場の雰囲気も悪くなりそうですよね。
■Q.こんな会社は嫌だ！次のうち一番ブラックだと思う会社の特徴は？
辞められない（14%）
昇給なし（5%）
最初と業務内容が違う（4%）
サービス残業（14%）
週休ゼロ（28%）
離職率が高い（12%）
給与が異常に高い（2%）
給与が異常に低い（11%）
有給休暇が取りにくい（5%）
産休・育児休暇がない（5%）
週休ゼロの会社は確実にブラック認定されてしまいますよね。休みがなければ精神的にも体力的にも限界がきてしまうはず。サービス残業や辞めたいのに退職届を受理してもらえないなど、必要以上に拘束させるような会社がブラックと言われる基準になるのかもしれませんね。
【サイト概要】
サイト名：健康美人
ご利用料金：月額300円（税抜）
URL：http://b-h.jp
【会社概要】
社名：株式会社エムスタイル
URL：http://www.m-style.ch/
所在地：東京都渋谷区東2-17-10 岡本LKビル10F
代表：代表取締役 米島祐介
■本サービスに関するお問い合わせ先
株式会社エムスタイル / 健康美人担当
Tel：03-5774-1067
Mail：info_sp@b-h.jp
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